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職位描述：
崗位職責：
1、全面負責所轄區域各項營運管理工作，確保業績的穩定和提升；
2、負責區域內商超系統商情關系的疏通和維護；
3、負責在公司銷售計劃的指引下，制定所轄區域年度、季度、月度銷售指標，計劃及各類促銷活動方案；
4、監督轄區店鋪收銀安全及費用控制，監督店鋪固定資產使用維護；
5、組織召開區域各種會議，如銷售會議、日常例會等；
6、招聘、培養和選拔人員，組織實施區域人員績效考核；
7、監管區域內品牌形象，確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標準；
8、負責協助進行區域內市場渠道建設和網點的拓展開發；
9、負責區域競品情報的收集整理及上報；
10、協助公司進行當地公共關系維護，確保店鋪正常經營。
任職要求：
1、1年以上服裝行業同等崗位工作經驗，熟悉店鋪運營管理；
2、熟悉陳列、培訓、貨品管理，熟練操作erp系統，有較強的管理能力、溝通、協調能力；
3、工作態度積極樂觀，踏實穩重，思維細膩，責任心強。
崗位福利：
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎金；
2、員工生日、節日禮品；
3、享受國家法定節假日；
4、良好舒適的辦公環境；
5、五險一金；
6、公司會不定期組織各項比賽及戶外活動；
7、員工優惠內購福利。