職位描述
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【崗位職責】1.根據行業和公司發展狀況,協助人力資源經理統籌人力資源招聘計劃,實現人力資源的有效配置和響應需要的人才輸送;2.負責統籌系統化的人才發展體系建設,包括人才盤點、人才測評、高潛人才識別、人才梯隊建設等;3.協助搭建優化績效、薪酬體系,以確保組織具有市場競爭力、健康的人才激勵政策,保證員工留任率、員工敬業度和員工滿意度等;4. 負責企業文化體系建設,協助人力資源部經理推動企業文化落地、宣導、融合;創新性使用新生代員工易于接受的宣貫方式促進企業文化落地。【任職要求】1、 本科及以上學歷,人力資源專業優先,三年以上相關工作經驗;2、 熟練使用office辦公軟件;3、 抗壓能力強,有較強的溝通協調能力和執行力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:濰坊濰坊


職位發布者
HR
萬聲通訊實業有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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志遠路健康街山東呼叫中心產業基地