招聘經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
招聘配置：1、編撰招聘管理制度、面試流程，優(yōu)化完善招聘體系、人才測(cè)評(píng)體系；2、編制公司組織架構(gòu)圖、崗位說(shuō)明書(shū)，把控人員編制，擬定人力資源需求計(jì)劃及招聘費(fèi)用預(yù)算；3、拓展和維護(hù)招聘渠道，合理調(diào)配市場(chǎng)資源，策劃和執(zhí)行社會(huì)招聘和校園招聘工作，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，滿(mǎn)足人員需求；4、承接總部及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招聘配置相關(guān)工作?？?jī)效考核：1、編撰公司技能序列員工績(jī)效考核制度、流程，優(yōu)化完善績(jī)效考核體系；2、編制并申報(bào)月度、季度、年度員工績(jī)效考核情況表及績(jī)效考核工作總結(jié)；3、策劃并組織實(shí)施季度、年度績(jī)效計(jì)劃制定和評(píng)估，匯總并分析績(jī)效考核結(jié)果，開(kāi)展績(jī)效訪談工作，跟進(jìn)績(jī)效改善結(jié)果；4、承接總部及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他績(jī)效管理相關(guān)工作。
職能類(lèi)別：人事經(jīng)理
關(guān)鍵字：招聘績(jī)效人事主管
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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