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崗位職責：1.流程體系建設：有完善的流程架構（L1-L5）和流程治理機制知識，負責流程體系的建設及維護、流程版本管理、配置管理及流程文件管理等，熟悉 LTC\IPD流程的建設2.流程設計及推行：協助業務部門進行業務梳理、權限設計、流程架構設計、文件輸出、發布、流程日常的指導3.負責公司授權體系梳理，日常授權流程優化，問題收集、跟IT的對接上線等。4.流程宣貫：定期對公司員工進行流程管理知識、方法推廣和培訓。5.流程審計：負責建立和優化流程審計緯 度、方法和量表，組織編寫流程審計年度計劃并推動執行，流程的運營及流程運行情況的檢查、權責設計的合理性檢查等任職要求：1、***本科及以上，管理類、財經類專業優先；?2 、2年以上流程管理、體系管理工作經驗；?3、了解企業動作體系中流程、組織、IT之間的動作邏輯；4、熟悉IPD等業務流程體系，從事過大型企業管理優化工作、熟悉ERP系統者優先考慮公司福利：1、五險一金 商業意外保險；2、結婚、生子公司禮金、生日、話費以及購書福利；3、節日津貼、降溫補貼；4、豐富的部門活動（拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游）；5、各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等）；6、廣闊的發展空間；7、午飯包餐 周末雙休。 職能類別：系統工程師 關鍵字：流程優化運營管理優化