職位描述
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職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌開展公司人才招募工作,開拓招聘渠道;2、構(gòu)建運營公司人才庫,有效提高人才儲備;3、配合開展人力資源其他模塊工作;4、制定完善人力資源相關(guān)制度、流程和體系;6、執(zhí)行上級下達(dá)的其他工作指令。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或工商管理等相關(guān)專業(yè);2、有4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;3、熟練使用各項辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
工作地點
地址:廣州廣州


職位發(fā)布者
HR
廣州至信藥業(yè)股份有限公司

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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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中國廣州市番禺區(qū)大石街石北工業(yè)路339號
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