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崗位職責：1、根據(jù)公司年度訂貨計劃，指導制作陳列模版和制定計劃，針對商品上市計劃確定陳列模版推廣時間表，確保陳列標準按時、按標準執(zhí)行到位；2、根據(jù)每季貨品、庫存、店鋪級別、顧客類型等情況，制定每季貨品的陳列標準模版，按區(qū)域進行打樣，并依據(jù)上市計劃逐一落實到店鋪，確保終端陳列符合公司標準；3、 根據(jù)每月工作重點，按月對每家終端店鋪進行深度走訪，整理并匯總在陳列上存在問題（道具管理、陳列標準），提出整改意見和要求，跟蹤執(zhí)行，確保形象管理符合公司標準；4、根據(jù)店鋪員工能力水平情況，按季度制定終端陳列培訓計劃（實操、課堂培訓），講授陳列標準和規(guī)范，并跟蹤店鋪員工陳列執(zhí)行情況，確保員工熟悉并掌握陳列技能；5、根據(jù)新開店、整改店的規(guī)劃（圖紙、市場定位），監(jiān)督并指導新開店、整改店的陳列調整，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化陳列布局意見并進行后期局部調整，確保新開店、調整店按計劃開業(yè)；6、根據(jù)公司總部的統(tǒng)一要求，承接公司的精細化管理工作（品類管理、標桿店打造、加盟客戶支持），確保陳列管理符合公司標準和要求。任職要求：1、本科或以上學歷，視覺傳達、廣告美術、平面設計或服裝等相關專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上品牌服裝視覺陳列工作經(jīng)驗；3、熟悉空間規(guī)劃布局知識，掌握構圖及顏色搭配。 職能類別：陳列管理 關鍵字：陳列管理視覺傳達陳列標準標桿店打造