職位描述
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崗位職責:1、根據公司年度經營計劃目標對所轄各分子公司各項目計劃執行情況進行跟進、分析總結,及時提出預警或調整建議,給公司領導提供決策參考;2、收集檢查各項目年度預算表、目標分解的合理性和有效性及目標調整相關事宜;3、與各項目不定期溝通協調,獲取反饋,提供決策支持信息和報告;4、每月跟進各項目本月目標總結及下月計劃跟進,落實;5、參與項目巡檢工作;6、組織公司年度目標責任書的簽訂及月度季度年度經營管理會議;7、領導安排的各項臨時性事務工作。任職要求:1、本科及以上學歷,條件優秀可放寬至大專(接受應屆畢業生);2、一年以上同崗位工作經驗;3、目標計劃性強,執行力強,以結果為導向;4、原則性強,有較強的溝通能力、時間觀念和抗壓能力;5、熟悉目標管理方法和基本的財務知識;6、熟練掌握辦公軟件操作能力。
年齡要求:25-38歲
關鍵字:目標管理計劃管理運營管理
工作地點
地址:成都溫江區成都-溫江區


職位發布者
HR
成都合達聯行物業服務有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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溫江區萬春鎮天鄉路88號鷺湖宮二期(成都合達聯行集團)