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崗位職責：1、 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試復試安排，協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；2、 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、用工登記；負責離職員工的善后處理工作，包括退工辦理、辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；3、 公司內部員工檔案的建立與管理；4、 負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；5、 負責考勤及工資的制作；6、 負責車間人員的管理及協(xié)調工作。任職要求：1、五年以上人資工作，三年以上的人力資源管理工作經驗；2、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；3、熟悉人力資源各個模塊內容，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律、法規(guī)；4、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；5、工作效率高，責任心強，具有團隊精神；6、保密意識強。工作地點：武清區(qū)陳咀工業(yè)園區(qū)公司提供班車上下班，班車站為劉園、天穆 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護