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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目印章管理等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁室與集團(tuán)各中心及各下屬單位的工作聯(lián)系； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織集團(tuán)重要會(huì)議或活動(dòng)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)組織、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后督辦等工作； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)文件造冊(cè)、登記、呈送、傳閱、回收和歸檔，并負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)單位行文、報(bào)請(qǐng)等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)修訂完善公司檔案管理制度； 6、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目檔案收集、整理、鑒定、歸檔、利用、上架、統(tǒng)計(jì)、檢查等； 7、負(fù)責(zé)編制和指導(dǎo)各中心、項(xiàng)目的文件電子臺(tái)賬的錄入、更新，并每月做好及時(shí)催收、檢查、匯總和上報(bào)電子臺(tái)賬工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上大型公司或國(guó)企單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，30-40周歲，公共管理、工商管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉大型集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和流程； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較佳的邏輯分析能力、出色的學(xué)習(xí)能力、較好的公文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備條理性。