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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)地區(qū)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課程，搭建培訓(xùn)體系； 2、定期盤點(diǎn)地區(qū)公司人才情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)儲(chǔ)備、培養(yǎng)各層級(jí)人才，構(gòu)建完善的人才梯隊(duì)； 3、指導(dǎo)監(jiān)督地區(qū)公司員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 4、指導(dǎo)監(jiān)督地區(qū)公司證照辦理、變更等工商事宜，統(tǒng)籌公文管理、信息化管理、食堂宿舍后勤管理、資產(chǎn)管理、會(huì)議接待及公司大型活動(dòng)等工作； 5、合理分配部門工作任務(wù)，有針對(duì)性地培養(yǎng)及鍛煉下屬，儲(chǔ)備部門骨干及后備人才，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型以上相關(guān)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有地產(chǎn)、物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、邏輯思維能力，綜合素質(zhì)高，責(zé)任感強(qiáng)，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)