職位描述
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崗位職責:1.負責公司人力資源六大模塊(人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理)體系建立及實施;2.根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試招聘工作;3.負責內部管理制度優化及建立、推進執行負責公司內部流程制定和優化及推進執行;4.負責公司后勤服務工作統籌,保障公司正常運轉;5.負責公司品牌推廣統籌、管理及實施監督工作,并建立宣傳矩陣(包括但不限于官網、公眾號、抖音等宣傳平臺);6.負責公司對外聯絡、接待及關系維護(行業交流、商務接待、證照辦理等);7.負責公司督導委員會工作開展,助力公司業務正常開展,保障各項任務圓滿完成;任職要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理專業、行政文秘專業優先;2.有2-3年以上行政人事工作經驗,優秀者可放寬條件;3.有一定人力資源專業知識,擅長招聘和員工關系;4.有較強文字功底,具有較強的溝通協調能力、人際交往能力、執行力和抗壓能力;5.熟悉品牌推廣及新媒體運營相關工作。職位福利:帶薪年假、節日福利、周末雙休、五險一金、定期團建、多次晉升機會、鼓勵內部創新、優秀員工獎金
工作地點
地址:重慶重慶


職位發布者
李淼/人..HR
重慶紀創教育服務有限公司

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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業
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重慶九龍坡區火炬大道99號千葉中央街區千葉大廈1棟20樓6號