職位描述
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崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施季度,年度招聘計劃; 2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置 定期組織梳理和完善公司的崗位JD說明書; 3、負(fù)責(zé)本部及項(xiàng)目公司,各區(qū)域中心的中高端人才招聘及人才儲備; 4、分析 選擇 維護(hù)和完善招聘渠道及供應(yīng)商的管理; 5 、負(fù)責(zé)定期的招聘報告總結(jié)、分析及招聘策略的制定。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于整合及利用資源 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和辨析能力; 4、對人力資源版塊有一定的了解。
工作地點(diǎn)
地址:上海上海


職位發(fā)布者
賀先生/..HR
綠地城市投資集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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黃浦區(qū)日暉東路483號16樓
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