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行政人事主管崗位職責(zé) 1.擬定行政及人事管理規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。 3.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)人事關(guān)系。 4.落實(shí)相關(guān)機(jī)構(gòu)員工薪酬與福利的分配。 5.協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的員工績效管理。 6.擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助員工擬訂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。 7.人力資源的調(diào)研工作，了解人力資源市場狀況。 8.相關(guān)機(jī)構(gòu)的人力資源配置，監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況。 9.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)和交通與通訊設(shè)備;組織相關(guān)機(jī)構(gòu)辦公場所的物業(yè)管理，包括安全保衛(wèi)及保潔等。 10.組織會(huì)議及其他重要活動(dòng)。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 12.要有激情，熱情，熱愛生活，熱愛藝術(shù)！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)