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崗位職能： 1、關注消費者需求，洞察市場動態，收集調研并分析競品各方面信息及數據，為業務策略的制定與落實提供信息支撐； 2、負責承接營運策略，根據所轄區域實際情況制定區域規劃與商業布局，提升市場占有率；關注加盟商營運水平，對區域內加盟商的選擇和發展做判斷和計劃； 3、承接、分解轄區經營目標，協同商品、陳列，為加盟商提供經營策略建議，促進落地，追蹤數據，保證目標達成； 4、負責加盟商的管理和經營指導，包含訂貨、店鋪形象、營運、銷貨、人員能力提升等各方面的指導、檢視、反饋和建議，以確保加盟商營運目標的達成； 5、負責所轄區域人才梯隊搭建與人員管理。 崗位要求： 1、大學專科及以上學歷，具備服裝行業市場營銷知識與貨品組合策略，有東北市場經驗優先； 2、5年及以上營運管理、店鋪管理、銷售管理等相關工作經驗，1年及以上團隊管理經驗； 3、開朗活躍、充滿活力，目標感與抗壓能力強、兼具進取心與責任心； 4、具備店鋪營運管理、問題分析與解決的能力； 5、具備客戶導向和經營者思維，利潤測算能力； 6、具備溝通影響和協作共贏，精益管理和優化創新能力。