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崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定,服從管理,努力完成銷售任務(wù)。 2、負責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案。 3、協(xié)助店經(jīng)理全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店經(jīng)理決策。 4、做好店面每日員工例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 5、完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的培訓(xùn)工作。 6、負責(zé)員工績效考核以及完善店面績效考核制度。 7、負責(zé)店面每月業(yè)績的統(tǒng)計、整理、分析、核對工作。 8、制定店面每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關(guān)改進措施。 9、了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導(dǎo)。 10、負責(zé)盤點、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 11、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象。 12、負責(zé)收集客戶建議和意見,及時反饋給店經(jīng)理并協(xié)助進行改進。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、受過團隊管理、溝通技巧、店面管理等方面的培訓(xùn)。 3、3年以上大型門店銷售管理經(jīng)驗。 4、自信能夠友善、有禮與人接觸和交談。 5、熟練使用EXCEL軟件。 6、對家居用品和日常生活感興趣。 7、有優(yōu)秀的團隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)。