職位描述
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工作地點:西安
崗位職責:
1. 根據公司發展戰略,制定、組織實施人力資源戰略規劃;
2. 貫徹落實公司相關管理制度及政策,結合公司實際情況協助制訂和完善本單位人事行政制度及流程。
3. 根據公司人力資源管理制度,結合咸陽地區實際情況,統籌咸陽地區人員的管理招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系、企業文化建設等各項工作;
4.負責保存員工的人事檔案,做好各類人才資源狀況的統計、分析、預測、調整。
5. 主導本部門的日常事務管理工作,并完成經理臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1. 專科以上學歷,人力資源管理或相關專業,五年以上人事工作經驗
2. 熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊和流程,熟悉國家和地區相關法律法規及政策。
3. 較強的計劃性和實施執行的能力;親和力強,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心和事業心強。
4. 工作思路清晰,條理性強;具備良好的人際交往能力、組織協調能力以及解決復雜問題的能力。
人才理念:共識互信 真才實干
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:西安碑林區西安-碑林區陜西省西安市碑林區中貿廣場15號樓1單元2304


職位發布者
HR
陜西伊人品牌管理有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質未知
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南稍門中貿廣場15號樓1單元2304室