職位描述
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職責描述:
崗位職責:
1. 根據集團發展戰略,不斷優化課程內容和教學模式,根據市場需求,組織研發創新課程方案。
2. 按照課程整體規劃,確定課程選題及分階段課程研發規劃、文章撰寫及修改、審核。
3. 配合業務部門完成相關的教學資料(實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等)的研發工作。
4. 配合團隊制定早教、幼教、家庭教育培訓計劃和培訓考核標準;完成培訓效果分析與總結。
5. 進行早教、幼教、家庭教育培訓課程開發,確保培訓計劃符合培訓需求。
6. 根據授課任務書,高質量地完成師資培訓的授課任務(包括日常教學、技術講座和短期實訓)。
7. 根據合作學校、客戶需求、對講師進行課程安排,確定每位成員高效的工作。
8. 對錄制課程講師上課的情況進行評估及課后效果追蹤。
9. 對教學質量進行內審,教學內容、課件進行審核。
10. 定期對講師教學能力進行日常培訓,提高講師隊伍的教學水平。
11. 能完成大型市場推廣活動的宣講工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學前教育相關專業。北師大、華東師范、南京師范大學的優秀學前教育碩士或博士生優先錄取
2. 十年學前教育教研工作,或五年以上教材研發機構工作經驗,或三年培訓講師工作經驗。
3. 熱愛兒童文學,具備一定的文化修養和文字敏感力,對現階段各種不同的幼兒教材、
讀物有一定的了解和認識,立志在兒童教育行業發展。
4. 有豐富的幼兒教材、讀物課程的研發經驗,熟知課程設計方法,熟悉課程研發流程,能夠負責并保證課程產品的輸出成果。
5. 有個人的授課風格,有較豐富的授課經驗和技巧。
6. 具備高度的工作熱情,樂于鉆研技術,能吃苦,抗壓能力強,有良好的職業道德。
7. 具有創新思維和服務意識;思維邏輯清晰嚴謹;交互與溝通能力強。
8. 有教育出版行業人脈尤佳。
工作地點
地址:福州倉山區福州-倉山區小金星國際幼兒園(萊茵城園)


職位發布者
HR
福建小金星教育發展有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質未知
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金輝萊茵城小金星幼兒園