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職責(zé)描述： 、組織制定公司年度預(yù)算、資金計(jì)劃、成本控制計(jì)劃，健全預(yù)算體系。 2、建立預(yù)算管理組織為依據(jù)；體系，明確預(yù)算管理的決策層、制定層、執(zhí)行層的責(zé)權(quán)； 3、健全預(yù)算管理制度，明確預(yù)算編制與執(zhí)行流程，預(yù)算監(jiān)督控制機(jī)制、預(yù)算分析機(jī)制、預(yù)算考核辦法等。 4、組織上年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、年度財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算。 5、組織財(cái)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、技術(shù)、人事行政系統(tǒng)編制年度預(yù)算； 6、審核、匯總各系統(tǒng)預(yù)算，根據(jù)公司整體目標(biāo)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 7、組織財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各級(jí)部門(mén)資金支出、付款計(jì)劃等預(yù)算項(xiàng)目，預(yù)算金額，進(jìn)行監(jiān)督、記錄、控制； 任職要求： 本科以上學(xué)歷，大型制造業(yè)至少三年工作經(jīng)驗(yàn)。