應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、做好門店人員、落位、陳列、商品進(jìn)銷存的管理；
2、管理門店的日常銷售，隨時(shí)提出改善方案；
3、提高門店新員工的招聘質(zhì)量，做好員工的培訓(xùn)；
4、執(zhí)行門店SOP，對員工進(jìn)行SOP培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)門店員工工作，并對所屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé)，進(jìn)行收銀管控；
6、督導(dǎo)門店員工并執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和門店運(yùn)作流程；
7、準(zhǔn)備雙月會檢討資料、改善建議和需求事項(xiàng)；
8、做好門店與廣場招商部門的關(guān)系；
9、管理門店資產(chǎn)設(shè)備；
10、處理好門店客訴；
11、確實(shí)做好營銷活動的執(zhí)行，提升門店良好形象；
12、做好門店考勤表、工資表、收銀報(bào)表等相關(guān)報(bào)表；
13、維護(hù)門店會員；
14、提升門店對客戶的銷售服務(wù)品質(zhì)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此要求）
2、運(yùn)動服裝零售行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉賣場管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析
深圳、東莞店長同步招募中，感興趣者可投遞。深圳、東莞具體工作位置可投遞后溝通。
1、做好門店人員、落位、陳列、商品進(jìn)銷存的管理；
2、管理門店的日常銷售，隨時(shí)提出改善方案；
3、提高門店新員工的招聘質(zhì)量，做好員工的培訓(xùn)；
4、執(zhí)行門店SOP，對員工進(jìn)行SOP培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)門店員工工作，并對所屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé)，進(jìn)行收銀管控；
6、督導(dǎo)門店員工并執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和門店運(yùn)作流程；
7、準(zhǔn)備雙月會檢討資料、改善建議和需求事項(xiàng)；
8、做好門店與廣場招商部門的關(guān)系；
9、管理門店資產(chǎn)設(shè)備；
10、處理好門店客訴；
11、確實(shí)做好營銷活動的執(zhí)行，提升門店良好形象；
12、做好門店考勤表、工資表、收銀報(bào)表等相關(guān)報(bào)表；
13、維護(hù)門店會員；
14、提升門店對客戶的銷售服務(wù)品質(zhì)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此要求）
2、運(yùn)動服裝零售行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉賣場管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析
深圳、東莞店長同步招募中，感興趣者可投遞。深圳、東莞具體工作位置可投遞后溝通。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳光明區(qū)深圳李寧中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
李寧
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服裝/鞋包/皮具
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米
