職位描述
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職位描述
1、準確地向用戶傳遞并耐心講解蔚來品牌與產品,并傳遞蔚來價值觀2、為用戶提供全面的試駕服務體驗,并不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度3、根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,完成銷售并向客戶交付車輛4、開展營銷活動,不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊傳承;6、承擔內部培訓師的角色,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成團隊指定的其他工作.
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
3、優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,良好的自我管理能力及自我學習能力;4、抗壓能力強,能夠應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)結指標要求5、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司必要的心理素質;
6、C1及以上駕照,駕駛技術熟練;
1、準確地向用戶傳遞并耐心講解蔚來品牌與產品,并傳遞蔚來價值觀2、為用戶提供全面的試駕服務體驗,并不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度3、根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,完成銷售并向客戶交付車輛4、開展營銷活動,不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊傳承;6、承擔內部培訓師的角色,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成團隊指定的其他工作.
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
3、優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,良好的自我管理能力及自我學習能力;4、抗壓能力強,能夠應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)結指標要求5、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司必要的心理素質;
6、C1及以上駕照,駕駛技術熟練;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都高新區(qū)天府三街


職位發(fā)布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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國內上市公司
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黃岡黃州區(qū)大別山金融中心
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