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1、團隊建設及管理：搭建團隊、培養(yǎng)、帶領新人、為團隊人員成長、業(yè)績提升負責；
2、職能培訓及技能培訓，負責梳理日常培訓課程，強化顧問交付能力及賦能
3、.負責獵頭團隊管理工作，達成團隊業(yè)績指標；
4、.負責獵頭項目管理工作，評估、承接、管控項目，為項目結果及客戶負責；
5、.行業(yè)研究分析，策略制定，錨定優(yōu)勢賽道達成戰(zhàn)略指標;
6、.負責中高級人才尋訪工作，完成個人及團隊年度業(yè)績指標.

福利：社保 公積金 每年兩次員工出游，生日禮金，至少5個節(jié)日禮金禮品（五一節(jié)，元旦節(jié)，中秋端午等），孝順金，高低溫補貼，年終獎、下午茶，各類聚餐等。 工作時間：5.5天工作制 大型法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休，帶薪年假，春節(jié)十天帶薪。