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職位描述：

2.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用與項(xiàng)目的實(shí)施、交付、運(yùn)維、管理和持續(xù)改善；

3.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書(shū)，并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運(yùn)維和管理；

5.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測(cè)試、安全與管理；

6.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)（如ERP\PLM\OA\SRM\CRM\HR等）需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理；

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.擅于用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認(rèn)證與規(guī)劃設(shè)計(jì)；

4.擅于流程梳理與流程重塑，能夠識(shí)別流程缺陷并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的重塑、完善；

5.至少全程參與一個(gè)信息化項(xiàng)目（如ERP\PLM\MES\SRM等）的調(diào)研、認(rèn)證、實(shí)施；

6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實(shí)施服務(wù)和持續(xù)改善能力；

7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系，具有較強(qiáng)的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力；

8.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報(bào)表的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力；

9.具有較高的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和系統(tǒng)化服務(wù)能力；

10.具有較強(qiáng)的溝通能力，愿意通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力

（備注：熟悉用友NC6.5ERP實(shí)施方面的經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)；有服務(wù)意識(shí)，有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；）