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崗位職責：
1）負責集團招聘工作開展
2）負責集團工程師培訓工作進行
3）HR系統更新及維護
4）員工考勤數據核算，考勤明細表制作，考勤異常溝通
5）員工檔案管理，及時更新維護
6）員工入、轉、調、離、手續辦理
7）領導安排的其他工作
任職要求：
1）本科學歷，人力資源管理、工商管理類專業優先，畢業3年以內
2）具有人事系統操作經驗優先
3）溝通良好，做事仔細、責任心強，服從公司工作安排，有良好的人事工作素養
4）重慶、沈陽招聘入職后可接受到上海總部培訓3個月
薪酬福利：
1）公司實行3層9級27薪制，公開透明，階梯明確
2）本崗位薪酬為5000-8000元/月
3）季度考核制度，每一季度根據工作能力及態度等方面進行評級考核，績效工資按績效系數發放（績效系數：績效系數：2、1.3、1、0.8、0）
晉升機會：
1）恩太實行輪崗晉升制，意在培養一專多能型人才
2）在恩太從來就不缺機會，只要你肯努力，有強烈的上進心，你就有機會成為人事BP
3）清晰的成長路徑，透明的晉升通道，職業生涯不在迷茫 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護