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崗位職責(zé)：

1、制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保其科學(xué)合理，符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門管理，提升部門人員的銷售能力及業(yè)務(wù)處理能力；

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

4、上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

a、30-45周歲，大專及以上學(xué)歷；

b、具有3年以上金融、保險(xiǎn)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有能力勝任此工作的都可前來(lái)溝通面談。

【福利待遇】

無(wú)責(zé)底薪 服務(wù)津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎(jiǎng) 新人推薦獎(jiǎng) 管理津貼 綜合開拓傭金 免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn) 免費(fèi)的旅游 主管、經(jīng)理、導(dǎo)師無(wú)上限發(fā)展空間