職位描述
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1、人才盤點:統籌開展人才盤點項目,負責項目的啟動-推進-跟蹤-總結-復盤。利用專業盤點工具進行人才盤點,根據盤點結果輸出盤點報告并協助各部門推進后續人才改進、梯隊建設,通過此項目梳理了公司現有團隊結構,為員工晉升、汰換、調薪等提供專業依據。
2、組織發展:搭建公司培訓體系和培訓資源庫,選拔內部講師,建立后備干部培養計劃,拓寬員工成長路徑。
3、績效管理:設置績效評價范圍,審核業務部門工作目標、績效結果合理性,并協助部門負責人做好成員績效改進,協助研發團隊上線績效評價管理。
4、團隊管理:參與部門業務會議,規劃會議,發現團隊問題并給予建設性意見;定期與管理層、主管及員工進行多種形式溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;開展員工關懷工程、建言獻策會等提示團隊滿意度。
5、人員招聘:做好人才儲備,拓展招聘渠道,有校招經驗。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶渝北區重慶重慶高科·雙子座A座602


職位發布者
HR
重慶市小蘋果科技有限公司

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IT/互聯網
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51-99人
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私營·民營企業
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雅安市雨城區雅州大道456號雅安市政務服務和大數據局