


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、扎實(shí)的專業(yè)技能,熟悉主電路、接觸器類的二次控制電路基礎(chǔ)知識(shí),PLC、變頻器伺服控制器等控制原理,機(jī)械設(shè)計(jì)制造原理,液壓控制原理;
3、會(huì)使用電烙鐵、萬(wàn)用表等用具,能進(jìn)行PLC、變頻器、伺服控制器故障判定;
4、有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé):
1、保障生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)。
2、監(jiān)督本部門工作人員及時(shí)回應(yīng)其它部門對(duì)設(shè)備管理的需求。
3、擬制各階段的技術(shù)改造、設(shè)備管護(hù)、修理、報(bào)廢更新計(jì)劃及實(shí)施工作,保障生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、了解各工段生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)安排處理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的專業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效輔導(dǎo),合理規(guī)劃和引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、薪資待遇:提成制,年薪10-20萬(wàn),底薪7500 提成



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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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