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崗位職責： 1、擬定教學團隊新老師的培訓計劃，組織培訓實施； 2、負責對入職新老師進行崗前培訓，確保新老師入職培訓的及時性和有效性，并追蹤培訓效果，為教學團隊輸送新鮮血液； 3、負責做好新老師各科考核與驗收工作，對考核結果進行評估，并做好管理歸檔工作； 4、負責教學方式的改良和優化，提高教學質量； 5、建立培訓檔案，根據不同培訓課程內容設計對應評估方式； 6、管理整個師訓組，統籌師訓組的課程安排、把控課程質量。 任職要求： 1、熱愛教育行業，有教育初心者； 2、大學本科（含以上學歷）、有教師資格證； 3、3-5年培訓經驗，必須有教育行業師訓從業經驗； 4、熟練掌握PPT，有獨立開發課件和追蹤數據的能力. 重慶新思維文化培訓學校成立于2012年2月，主要為中小學生提供文化培訓，是重慶市通過ISO質量認證的品牌學校，因辦學規范、恪守質量紅線，得到了學生和家長的廣泛認可。學校現設有南坪校區、茶園校區、沙坪壩校區、江北校區、回興校區、兩路校區、巴南校區、大坪校區、楊家坪校區、空港新城校區共計10個校區，現有在職員工近300人，每季度在校生學生達1.5萬人次。