應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰略發展目標，制定人力資源預算，完善公司薪酬績效管理體系，梳理、優化先關制度及工作流程；
2、及時發現及了解各部門工作上有關薪酬及考核的問題，根據問題提出相應合理的改善方案并推動執行；
3、負責公司整體的薪酬核算工作及薪酬發放的統籌管理，負責做好各級員工薪酬績效管理與結果應用，不斷提升公司整體績效管理水平；
4、社保、公積金的日常管理工作，基礎表格的制作及相關流程的發起及跟蹤；
5、勞資關系管理：勞動風險管理及員工關系管理的相關工作；
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源或管理類、統計學類相關專業；
2、具有中大型企業同崗位5年以上工作經驗，有國企工作經驗優先；
3、工作細致嚴謹、誠信正直、踏實穩重、具有較強的執行力、抗壓能力、高度的責任心和保密意識，具有良好的團隊精神與職業道德；對數字敏感，善于數據分析，能夠獨立完成相關分析報告。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-高新區NIC國創中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
朗基地產集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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吉泰路
