研發(fā)項(xiàng)目管理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上項(xiàng)目管理/PMO經(jīng)驗(yàn),其中PMO經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力,較好的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
4. 思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
5. 積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí),敢于承擔(dān);
6. 具有互聯(lián)網(wǎng)組織效能提升、過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7. 具有PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理認(rèn)證優(yōu)先考慮。
主要職責(zé):
1. 參與部門項(xiàng)目管理體系建設(shè),并指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范的落地執(zhí)行;
2. 項(xiàng)目實(shí)施過程跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)、提出問題并分析改進(jìn);
3. 參與部門組織效能提升工作,協(xié)助搭建度量體系,幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)提效;
4. 與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,承擔(dān)橫向跨體系協(xié)作相關(guān)工作;
5. 積累和沉淀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和方法論,提升部門項(xiàng)目管理能力。
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上項(xiàng)目管理/PMO經(jīng)驗(yàn),其中PMO經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力,較好的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
4. 思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
5. 積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí),敢于承擔(dān);
6. 具有互聯(lián)網(wǎng)組織效能提升、過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7. 具有PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理認(rèn)證優(yōu)先考慮。
主要職責(zé):
1. 參與部門項(xiàng)目管理體系建設(shè),并指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范的落地執(zhí)行;
2. 項(xiàng)目實(shí)施過程跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)、提出問題并分析改進(jìn);
3. 參與部門組織效能提升工作,協(xié)助搭建度量體系,幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)提效;
4. 與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,承擔(dān)橫向跨體系協(xié)作相關(guān)工作;
5. 積累和沉淀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和方法論,提升部門項(xiàng)目管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)渝北區(qū)光電園


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HR
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