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職責描述：
1、進行年度培訓需求調(diào)研，并結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展制定年度培訓計劃；
2、策劃并擬定年度教學工作計劃表；
3、協(xié)助進行公司內(nèi)訓師隊伍的管理，建立多元化激勵機制；
4、對公司線上學習平臺進行日常運營管理，包括計劃制定，項目開發(fā)等；
5、參與學習資源體系設計，并對體系進行不斷的優(yōu)化開發(fā)，實施落地。

任職要求：
1、中共黨員，本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年以上工作經(jīng)驗，其中至少具有5年以上大型企業(yè)培訓經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、有較強的宏觀規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)能力，精通企業(yè)培訓管理工作，有較強的專業(yè)工作能力，能根據(jù)成人學習的心理特點，獨立運用現(xiàn)代教育技術授課，熟練使用常用辦公軟件，公文寫作能力強。