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崗位職責(zé)：
1、提報(bào)和組織審核公司各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立/變更/撤銷(xiāo)事宜；
2、負(fù)責(zé)組織編制前中后臺(tái)各部門(mén)的職責(zé)說(shuō)明書(shū)；
3、負(fù)責(zé)公司崗位體系與崗位說(shuō)明書(shū)的編制與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行組織運(yùn)行評(píng)估工作，監(jiān)控、督促各類(lèi)組織良性運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)體系建設(shè)與體系成員能力提升；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具有熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
4、具備較好的公文寫(xiě)作水平；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的溝通、理解、協(xié)調(diào)能力。