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職責(zé)描述： 1.負責(zé)購物中心的全面管理。 2.根據(jù)商業(yè)項目戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位，制定商業(yè)綜合體項目在籌備、規(guī)劃、招商、運營、推廣、工程、用人等方面的工作安排，落實監(jiān)督和決策權(quán)。 3.根據(jù)政府部門的相關(guān)規(guī)定和程序，保證項目按節(jié)點有序推進。 4.控制項目工程的費用預(yù)算，報集團公司審批并監(jiān)督執(zhí)行。 5.負責(zé)商業(yè)項目各項突發(fā)、應(yīng)急事宜的應(yīng)對決策。 6.建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)項目品牌形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.30-45歲，8年以上商業(yè)工作經(jīng)驗。3年以上規(guī)范化公司或知名項目商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉購物中心從籌備起各個重大節(jié)點的把控； 2.獨立操盤至少1個商業(yè)項目，體量7萬平米以上，2年以上購物中心全面管理經(jīng)驗，或有成功開業(yè)經(jīng)驗的招商營運副總，有西南、華東商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.極強突破能力、目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)構(gòu)化思維清晰；對職業(yè)發(fā)展及現(xiàn)階段任務(wù)有清晰認(rèn)識； 4. 有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、營運管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力 5. 具備較強的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力，較強的市場敏感度和判斷力； 6. 有豐富的零售、餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)品牌資源； 7. 企業(yè)忠誠度佳，有高度的職業(yè)操守； 8. 熟悉國家及區(qū)域相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉商業(yè)運營管理業(yè)務(wù)流程，全面掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和規(guī)律。