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1、負責部門日常銷售管理工作：管理銷售目標和銷售資源的分解，監(jiān)督考核銷售日常工作，對銷售目標的完成率負責；
2、提醒部門領導每日、周、月工作計劃的實施;
3、負責為部門領導起草或打印公司相關文件及函電文件的處理;
4、協(xié)助部門領導處理外部公關及商業(yè)談判，參與相關活動的策劃與組織工作，規(guī)劃管理并安排好領導出差行程，并提前做好一些準備工作;
5、跟進部門領導工作安排，與各項目、各部門負責人協(xié)調(diào)溝通，做好上傳下達工作，促進安排的任務如期完成；
6、完成部門領導臨時交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、自信、獨立有親和力，注重商務禮儀；
4、具備良好的文字表達能力，文筆流程，能獨立起草、撰寫各類文件；
5、具有嚴格的保密意識、紀律觀念，有較強的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力；
6、有駕照，會開車。
7、可接受出差。