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崗位職責：
1.負責分公司團隊搭建、人才培養、目標管理等相關工作；
2.負責統籌管理分公司區域市場的開發及客戶維護工作；負責船東渠道資源的開發維護工作；
3.負責行業市場信息的整合和分析，為公司戰略的制定及流程優化提供建議；
4.定期向總公司提交分公司經營狀況報告，并實現總公司下達的績效目標；
5.定期評估各崗位員工工作表現，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1.物流管理、國際貿易等相關專業大學本科以上學歷，綜合能力較高者可適當放寬，中英文口頭表達和書面溝通能力優秀者優先；
2.國際貨代/貿易物流/船運港口/航空航運等相關行業5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗及客戶/渠道資源者優先；
3.具備較強的統籌管理能力、團隊領導力、市場開拓能力、市場洞察力、資源整合能力、商務談判能力、溝通表達能力、文字駕馭能力等；具備專業的航運以及物流知識；
具備良好的職業道德操守，高度責任心和敬業精神，具有團隊合作及客戶服務意識，處事成熟穩重；認同公司發展，志同道合。