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此崗位大小休
工作內容：
負責制定和實施企業ERP規劃、方案和策略，包括需求分析、系統設計、實施部署、上線運行等，確保ERP系統的順利運行；
負責建立并完善企業ERP相關流程和制度，包括系統操作規范、數據管理流程等，確保流程的合理性和有效性；
負責分析和解決企業ERP實施過程中出現的問題，提出改進意見并跟進落實情況，確保系統的穩定性和可靠性；
負責組織企業ERP培訓，提高員工ERP應用意識和能力，提升公司在行業中的競爭力；
參與企業ERP項目的需求分析、系統設計、實施部署等各個階段，確保項目按計劃順利完成；
負責與其他部門的溝通和協作，確保ERP系統的有效對接和協同工作；
具有優秀的執行力和應變能力，具備扎實的專業知識，有金蝶、用友等ERP軟件公司從業經歷者優先考慮。
職位要求：
本科及以上學歷，熟悉ERP相關理論和實踐，具備扎實的專業知識；
有金蝶、用友等ERP軟件公司從業經歷者優先考慮；
善于溝通協調，解決問題；
具有優秀的執行力和應變能力；
具備扎實的計算機基礎，熟悉常見的開發語言和數據庫；
對云計算、大數據有一定的了解，并能在實際項目中運用；