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崗位職責：
1、督促完成每月業績任務指標，考核門店工作人員當月服務的情況、銷售任務的分解；
2、負責統計并跟蹤門店業績和會員數據，協助顧問、產康師完成門店的銷售計劃;
3、建立所管門店的客戶檔案、制定客戶服務進度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務安排機制、客戶來源的收集與轉化目標客戶的相關工作，以及跟進客戶消卡進度，制定門店人員排班制度；
4、記錄當月銷售情況明細表，制定所管門店的每月物品采購計劃并報批，制定銷售報表及下月銷售計劃；
5、協調部門內部關系，管理門店的日常考勤、店內環境的維護及布置、店內日常事務的處理等
6、負責門店的線下、線上促銷活動等宣傳推廣工作的執行、跟進及檢查。
7、負責維護客戶關系，開發新客戶，處理門店客訴及異常情況處理。
任職要求：
1、年齡20至40歲，***，熱愛母嬰行業
2、大專以上學歷，5年以上美業、產康行業店長或顧問崗位管理工作經驗
3、工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力，吃苦耐勞
4、良好的溝通及談判能力，親和力強、團隊管理能力強，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力;
5、熟悉美業或產后理療的經營與運作模式，能準確做好店面業績評估;
6、具備一定的行政能力和卓越的管理才能，能公正、公平的處理員工之間的關系。
7、良好的職業道德，有月度、季度促銷經驗，擅長溝通，有培訓經驗。


薪資福利:包吃包住、工齡獎、帶薪年假、年終獎勵、專業培訓、晉升機制、五險一金、節假日福利、公司產品福利、出國旅游等