應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1．負責員工的入離調轉、員工考核監督、員工社保公積金等具體事宜的辦理。
2. 熟悉員工全生命周期的運轉流程，勞動合同檔案管理，擅長勞動糾紛預案以及處理等。
3．建立 HRSSC 相關的規章制度，優化更新人力資源操作流程，建立并推動運行風險控制機制。
4．負責組織推動新員工培訓事宜。
5.協助各項體系驗廠工作順利推進。
6．領導交辦的其他事務。
任職要求：
1．大專以上學歷，人力資源相關專業優先。
2．員工關系模塊工作經驗3年以上工作經驗，熟悉各項勞動法規。
3．為人親和嚴謹，主動性強，工作細致，具有團隊精神和服務意識。
4．熟練使用各項辦公軟件和操作系統。
1．負責員工的入離調轉、員工考核監督、員工社保公積金等具體事宜的辦理。
2. 熟悉員工全生命周期的運轉流程，勞動合同檔案管理，擅長勞動糾紛預案以及處理等。
3．建立 HRSSC 相關的規章制度，優化更新人力資源操作流程，建立并推動運行風險控制機制。
4．負責組織推動新員工培訓事宜。
5.協助各項體系驗廠工作順利推進。
6．領導交辦的其他事務。
任職要求：
1．大專以上學歷，人力資源相關專業優先。
2．員工關系模塊工作經驗3年以上工作經驗，熟悉各項勞動法規。
3．為人親和嚴謹，主動性強，工作細致，具有團隊精神和服務意識。
4．熟練使用各項辦公軟件和操作系統。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮海區鎮海區駱駝工業園區桕墅方北路139號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波達爾機械科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業
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