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肯德基餐廳值班經理
無需工作經驗，訓練期工資正常發放。
工作內容
1）基礎工作學習：
? 學習時間：1個月
? 按照制式培訓規劃完成餐廳相應工作站學習；
2）管理工作學習：
? 學習時間：1至2個月
? 營銷師：線下實體門店基礎營銷管理學習；
? 營銷管家：線上、外送業務營銷管理學習，并訓練新人。
? 供應專家：產品操作供應鏈管理，質量管理學習。
3）負責餐廳綜合值班管理：
完成以上學習內容并通過相關鑒定后獨立負責統御樓面10-20名員工，對人員、貨物、設備、顧客滿意、食品安全、銷售目標……等，全面負責！
我們將提供：
1：良好的工作環境，就近分配原則；
2：靈活的工作時間，日工作7-8小時，周休兩天；
3：按勞分配、多勞多得的付薪原則，按小時薪資結算，且滿166.67小時可獲得工時補貼，月收入2500至3500元左右；
4：根據餐廳各項指標及個人工作表現掛鉤季度績效獎金；
5：工作日提供內部專享特惠員工餐；
6： 按照國家規定簽訂勞動合同并繳納完整五險一金及提供更廣闊的晉升發展空間。
具備以下條件，即可申請升遷到儲備經理
（月薪3550）：
- 28周歲以下，擁有大專及以上學歷
- 在校生（2023年即將畢業的學生優先）（可供班4-5天/ 周）
- 熱情開朗，善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業工作職責：您將從事:
- 餐廳現場人員管理、訂貨、排班等助手，協助成本控制,設備維護等營運系統管理工作