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職位介紹：

1、負(fù)責(zé)所管轄各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)所管轄銷售計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定；

3、負(fù)責(zé)新渠道的拓展及現(xiàn)有渠道的維護(hù)與深度拓展；

4、負(fù)責(zé)所管轄渠道的續(xù)保落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)所管轄渠道的培訓(xùn)實(shí)施及營(yíng)銷方案的落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)所管轄渠道的市場(chǎng)信息調(diào)研；

7、對(duì)個(gè)人代理人的日常管理（個(gè)人代理渠道）；

8、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)及品牌管理工作；

9、完成上級(jí)下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，有3年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，渠道資源豐富或展業(yè)技巧熟練且專業(yè)技能較好的人員可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷要求；

2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和渠道開拓精神；

3、具備一定的輔導(dǎo)培訓(xùn)能力及營(yíng)銷策劃能力；

4、有良好的人際溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

職位薪酬福利：為正式編制員工，薪酬福利含基本工資、績(jī)效提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)百年產(chǎn)險(xiǎn)企業(yè)