職位描述
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工作職責
1、依據(jù)公司發(fā)展策略和方向,主要負責商用/特殊渠道(如:酒店賓館、餐飲娛樂、物業(yè)、辦公工廠、企事業(yè)團購單位、聯(lián)合促銷等)的重點客戶維護、開發(fā)、管理及日常工作指導;
2、深入了解公司流程,掌握市場分析技能,服從公司政策政令及上級領(lǐng)導指示;
3、建立并完善所劃區(qū)域內(nèi)所有客戶清單;
4、完成下達的各項銷售、客戶開發(fā)、 經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局等目標;
5、對區(qū)域市場特殊商用消費渠道整體情況進行詳細調(diào)查了解,并提供有效的合作進入方案;
6、做好合作客戶的客情關(guān)系維護,準確了解客戶需求,不斷提升合作層次;
7、關(guān)注競品對商用消費渠道采取的措施,采取切實方案排除競品的進入;
8、按照要求參加營業(yè)所規(guī)定的業(yè)務會議。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、有三年以上開發(fā)和管理商用/特通渠道等的工作經(jīng)驗及客戶資源;
3、熟悉特通渠道江西市場生意,有紙品企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備獨立開發(fā)、維護客戶、處理問題的能力;具備較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、談判技巧;
5、具備良好的市場信息收集和分析能力、制定計劃和實施能力;
6、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件;
7、接受過營銷理論、市場操作實務、產(chǎn)品知識、財務知識等方面的培訓;
8、能接受省內(nèi)出差(出差頻率大概每月10-15天左右),按公司差旅標準報銷。
9、有豐富特通渠道人脈資源
工作常住地:南昌
根據(jù)個人面試評定情況,薪資可面議!
1、依據(jù)公司發(fā)展策略和方向,主要負責商用/特殊渠道(如:酒店賓館、餐飲娛樂、物業(yè)、辦公工廠、企事業(yè)團購單位、聯(lián)合促銷等)的重點客戶維護、開發(fā)、管理及日常工作指導;
2、深入了解公司流程,掌握市場分析技能,服從公司政策政令及上級領(lǐng)導指示;
3、建立并完善所劃區(qū)域內(nèi)所有客戶清單;
4、完成下達的各項銷售、客戶開發(fā)、 經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局等目標;
5、對區(qū)域市場特殊商用消費渠道整體情況進行詳細調(diào)查了解,并提供有效的合作進入方案;
6、做好合作客戶的客情關(guān)系維護,準確了解客戶需求,不斷提升合作層次;
7、關(guān)注競品對商用消費渠道采取的措施,采取切實方案排除競品的進入;
8、按照要求參加營業(yè)所規(guī)定的業(yè)務會議。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、有三年以上開發(fā)和管理商用/特通渠道等的工作經(jīng)驗及客戶資源;
3、熟悉特通渠道江西市場生意,有紙品企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備獨立開發(fā)、維護客戶、處理問題的能力;具備較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、談判技巧;
5、具備良好的市場信息收集和分析能力、制定計劃和實施能力;
6、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件;
7、接受過營銷理論、市場操作實務、產(chǎn)品知識、財務知識等方面的培訓;
8、能接受省內(nèi)出差(出差頻率大概每月10-15天左右),按公司差旅標準報銷。
9、有豐富特通渠道人脈資源
工作常住地:南昌
根據(jù)個人面試評定情況,薪資可面議!
工作地點
地址:南昌南昌


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紅葉

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