職位描述
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工作內容:
1、負責員工關系問題的處理,包含糾紛、爭議、訴訟等;
2、正確解讀勞資關系相關法律法規和標準,正確掌握公司經營事實,負責梳理公司現有員工關系風險問題,提供操作建議和解決方案,并能實施落地;
3、負責員工體驗感提升計劃、組織及實施工作,提升團隊氛圍;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,有生產制造型企業經驗優先考慮;
2、熟悉國家《勞動法》、《勞動合同法》及重慶市當地相關法律法規;
3、優秀的溝通談判能力,良好的應變能力及數據分析能力,思路清晰,邏輯性強,有一定自驅力并能承擔較強工作壓力;
工作地點
地址:重慶渝北區重慶重慶市渝北區勤業路9號


職位發布者
HR
重慶潤澤醫藥有限公司

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醫療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市渝北區勤業路9號