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崗位職責(zé)：

1、制定全年銷售費用及預(yù)算；分派銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法；

2、全面規(guī)范店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

3、監(jiān)督管理商品的要貨、上貨、補貨，監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，做好商品陳列、質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等管理有關(guān)作業(yè)；

4、銷售過程的控制，突發(fā)事件的處理；

5、管理、優(yōu)化銷售團隊，提升團隊協(xié)作性和勝任力，更好的完成銷售指標(biāo)；

6、根據(jù)員工的工作業(yè)績和專業(yè)需求制定實施培訓(xùn)計劃。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及企業(yè)管理等專業(yè)；

2、5年以上大型商超管理或3年以上母嬰連鎖運營管理工作經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

職位福利：五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游