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崗位職責： 1.負責部門整體的流程體系的搭建，完善及改進工作，流程梳理、診斷、優(yōu)化實施。從流程角度協(xié)調跨部門的協(xié)同運作，推動流程建立及持續(xù)改進； 2.參與新業(yè)務流程設計、落地及執(zhí)行； 3.完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作，監(jiān)控流程體系運行； 4.負責業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動大部門范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法； 職位要求： 1.本科學歷及以上，6年以上相關流程設計、優(yōu)化、管理經(jīng)驗； 2.負責過流程體系設計或流程管理， 3.掌握流程管理方法論、項目管理工具，并領導或參與流程優(yōu)化項目過程中靈活運用； 4.具備較強的目標導向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力；具有較強的項目流程設計和管理能力；