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崗位職責：
1、匯總財務、再保、精算等各類KPI經營數據，計算分公考核利潤等各項KPI指標
2、制作分公司經營分析報告，協助組織召開經經營分析報告會
3、根據經營分析結果，向分公司提出經營分析目標的改善建議，跟蹤各項改善措施的達成效果
4、預測公司各項經營目標發展趨勢并提出預警
5、統一管理分公司經營數據，包括MIS系統企劃模塊管理
6、負責對外數據報送，制作保監局要求的各類經營分析報告

崗位要求：
1、本科及以上學歷，數學、精算、統計類相關專業優先；
2、邏輯清晰、獨立性強，良好的表達溝通能力、學習能力、抗壓能力；
3、具有一定的系統分析方法和規劃能力。

說明：
1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；
2、福利保障：六險二金、帶薪年假、雙休、國假等；
3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機制；
4、培訓體系：新人培訓、干部晉升等全方位培訓；指導人專業指導及輪崗機制；全面職業經理人的素質訓練等。