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崗位職責:

1、制定4S店經營策略，并制定實施計劃，落地執行;

2、全面負責4S店日常經營管理，執行事業部相關指令，完成目標；

3、掌握并分析4S店經營情況，解決日常運營問題，定期向事業部和集團匯報；

4、全面負責4S店全年費用預算及管控；

5、 加強企業文化建設，負責4S店的團隊建設和管理。

任職要求:

1、28-40歲，大專及以上學歷；

2、具備2年以上同崗位工作經驗。

3、具備較強的組織領導能力、溝通協調和管理能力，具有豐富的團隊管理工作經驗。

4、認同企業文化及價值觀。

具體工作地點：四川地級各4S店（備選地點：雅安、樂山、資陽、內江）

崗位亮點：組織文化簡單純粹有溫度，內部協同高效，內部競爭公開透明。

應聘流程：集團人力資源部初試——事業部總經理/集團總裁復試——測評——入職。

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1、崗位豐富，地點靈活：
成都：武侯、金牛、成華、青羊、雙流、高新、龍泉驛
重慶：渝北、巴南、九龍坡、永川
地級：德陽、資陽、雅安、樂山、宜賓、自貢、瀘州、內江、廣安、巴中
2、暖心入職，護航成長：
導師帶教、專人跟進，幫助快速融入團隊；
集團全程跟進，確保資源匹配，快速上崗。
3、集中招聘面試時間：
2023年9月15日-11月30日
4、招聘流程：電話初試-現場復試-現場offer-入職體檢-報道入職