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紡織輕工部經理∣1人∣6000～10000 績效 崗位職責： 1) 文案工作：編制部門發展規劃、收支預算、年度計劃、年度總結；組織起草實驗室的質量手冊、程序文件、制度規程（管理制度、標準作業規程、儀器作業規程、期間核查校驗規程、方法確認報告、不確定度評定報告、任務作業流程圖、方法作業指導書等）、四級表單，并監督實施； 2) 管理工作：人、機、料、法、環、息、測的聯動協調。對部門內人員分工、崗位職責、組織協同、任務達成負責。另外，需達成對部門內人員能力、設備核校、物料采盤、方法累試、環安要求、信息記錄、測試作業等日常管理、質量監管；負責實驗室信息化管理手段建設，加強實驗室規范化、現代化和科學化的管理； 3) 專業工作：紡織實驗室人員的培訓、考核、授權，確保部門整體能力逐步提升；儀器設備的使用、核檢、保養、維護、維修，確保合規、達標、復用；方法的開發、驗證、確認、審核、管理，組織制定作業指導書固化成果； 4) 協同工作：協調好與客服、合規、銷售等部門之間的關系，負責解釋客戶的技術咨詢和對測試報告的疑問； 5) 職權領導布置的其它相關工作任務。 任職資格： 1) 物理、化學、紡織、服裝等相關專業，本科及上學歷； 2) 三年以上紡織實驗室管理工作經驗； 3) 熟悉CMA、CNAS、ISO17025體系管理要求； 4) 熟悉紡織測試標準及測試方法，熟練操作紡織檢測儀器。 5) 具備良好的溝通能力和解決問題的能力； 6) 具有第三方工作檢測機構經驗或紡織檢測機構經驗者優先； 7) 具有中級工程師職稱者優先。