1、 負責轄區內品牌終端店鋪的日常管理工作,銷售目標的分解、跟進和達成;
2、 店鋪人員的日常管理,店鋪團隊建設,梯隊人員的培養;
3、 店鋪現場管理,陳列、衛生等的檢查和指導;
4、 店鋪貨品的管理,對暢銷貨品的關注,急需貨品的調配;
5、 與商場的日常溝通。
任職要求:
1、3-4年以上零售店鋪管理經驗,25-35歲,性格外向,責任心強,良好的執行力和團隊建設能力;
2、敏銳的市場敏感度,良好的語言表達和溝通能力;
3、熟悉終端零售管理流程,對店鋪管理人員管理銷售管理有一定的實操經驗;
4、有百貨零售行業相關工作經驗或者童裝經驗者優先。
福利待遇:
五險、年終獎金、績效獎金、員工折扣、節日福利
職位福利:績效獎金、節日福利、五險、帶薪年假、員工折扣、年終獎金
職位亮點:高薪 團隊氛圍好



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批發·零售
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200-499人
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國內上市公司
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雙鋼路3號7樓707