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崗位職責(zé)：
1、熟悉公司內(nèi)部外部在售項(xiàng)目產(chǎn)品情況；
2、公司提供客源負(fù)責(zé)維護(hù)匹配房源進(jìn)行銷(xiāo)售
3、開(kāi)拓新客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息；
4、做好客戶(hù)維系，跟進(jìn)，服務(wù)，及老客戶(hù)關(guān)系維系；
任職要求：
1、喜歡地產(chǎn)銷(xiāo)售，年齡：18 - 40歲，優(yōu)秀人員可放寬
2、積極正能量，努力上進(jìn)，有責(zé)任心，有掙錢(qián)欲望
3、有地產(chǎn)及相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，尊重公司制度；工作時(shí)間做好工作相關(guān)事情；高效工作
5，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者能滿(mǎn)足1.2.4條要求者優(yōu)先錄用.（培訓(xùn)一周能正式上崗）
工作待遇：
1. 3000元無(wú)責(zé)任底薪 高額傭金提成50-60%
2. 五險(xiǎn)一金 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)福利 帶薪年假 境內(nèi)/外游等多種獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 經(jīng)理親自帶教，輕松入行；完善的培訓(xùn)體系，全面提升個(gè)人能力。
4. 晉升空間：公平公正、透明化晉升機(jī)制