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1.負(fù)責(zé)各部門人員的離職補(bǔ)員招聘工作；

2.負(fù)責(zé)新員工入職后的訪談，定期了解員工工作狀態(tài)；

3.負(fù)責(zé)離職人員的面談工作，分析統(tǒng)計(jì)離職原因；

4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)工作，開拓新的有效招聘渠道；

5.努力完成每月計(jì)劃招聘人數(shù)，儲(chǔ)備長(zhǎng)期流動(dòng)崗位;

6.每月輪流發(fā)布招聘信息推文，定期參加校園招聘。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)保障相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有1年以上實(shí)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

3、熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)法律法規(guī)；

4、身體健康，抗壓能力較強(qiáng)。

注：工作地點(diǎn)為重慶市江津珞璜工業(yè)園A區(qū)，請(qǐng)慎重投遞。