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1.負責組團綠化養(yǎng)護計劃制定，提升現(xiàn)場綠化品質(zhì)呈現(xiàn)，提高業(yè)主滿意度，完成日常檢查考核；

2.負責組團綠化養(yǎng)護成本把控，支撐組團經(jīng)營目標達成；

3.按照計劃完成年度綠化養(yǎng)護工作，并確保落地，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的綠化服務(wù)工作；

4.擬定現(xiàn)場養(yǎng)護情況下的各種應(yīng)急方案，定期的檢查本部門各崗位的工作情況；

5.主辦協(xié)調(diào)客戶日常環(huán)境類建議、投訴，及時安排解決；

6.負責與外包單位的對接，完成合同審核、費用結(jié)算等事務(wù)；

7.負責監(jiān)督和審核綠化員工工作能力，支撐項目團隊人員高效與穩(wěn)定；

8、主責對綠化員工進行專業(yè)理論和實操培訓；

9.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，物業(yè)管理、綠化養(yǎng)護相關(guān)專業(yè)，有過綠化養(yǎng)護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.了解相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)，具有較強理解、判斷、分析的能力，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，精通綠化條線管理知識并有實踐經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件；

3.熟悉綠化管控標準與流程；掌握病蟲害防治，綠化修剪整形，日常養(yǎng)護等技術(shù)；

4.3年及以上園林養(yǎng)護工作經(jīng)驗，2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗；

職位福利：餐補、五險一金、帶薪年假、帶團隊、包住、高溫補貼、多次晉升機會

職位亮點：“入職繳納五險一金、雙向晉升渠道”